# 创建与管理 Agent

为长期工作配置成员职责、模型、技能与工作区。

## 为长期职责创建 Agent

为稳定职责创建 Agent，例如长期维护一个项目、每周整理资料或持续负责文案。临时问题可以直接交给 Nexus 主智能体，不必为每次提问新增成员。

每个 Agent 可以配置身份、模型、工作区、技能与权限。不同 Agent 的职责与记忆可以分开，但同一用户下的 Agent 工作区不应被当作相互隔离的安全沙盒。

## 创建一个专职成员

1. 打开 **联系人 → 智能体管理**，使用创建入口，填写便于识别的名称和职责描述。
2. 说明它处理哪些任务、使用哪些材料、需要交付什么，以及哪些动作要先确认。
3. 选择跟随默认模型，或为该成员指定可用的模型。
4. 检查工作区、技能和权限配置，再保存。
5. 打开它的对话，用一个小任务验证职责是否生效。

下面以调研成员为例说明职责写法。

```text
你负责整理项目的调研材料。优先读取我提供的来源，保留来源链接与日期。
交付一份 Markdown 摘要，区分已确认事实、推测和待补充信息。
不要替我发送消息或发布报告；遇到材料冲突时列出差异。
```

## 找到身份、工具与记忆

在联系人中选择 Agent，详情按身份、Skill、记忆、工具和联络组织。身份页维护名称、简介和长期行为说明；工具页配置权限与默认连接器；记忆页维护长期信息。

“联络”用于站在该 Agent 的视角联系同一用户下的普通 Agent 好友。它不替代左侧聊天入口，也不支持跨用户添加好友。Nexus 主智能体不进入普通 Agent 通讯录。

## 配置模型和能力

没有专门需求时先跟随默认模型。Nexus 主智能体始终跟随设置中的默认模型。专职 Agent 的指定模型暂不可用时，界面可能提示暂时使用默认模型；恢复原服务后会自动切回，可在模型状态中确认正在使用的服务。

技能库是全局目录，是否启用由 Agent 单独决定。安装后仍需检查该成员的技能开关。外部工具需要另外完成[连接器配置](/docs/connectors)，Skill 本身不提供账号授权。

## 检查第一次交付

让新成员读取一份小材料并产出一个文件，检查保存位置、内容风格和权限询问是否符合你的预期。若没有按职责执行，修改对应规则或补充所需材料，再验证结果。

## 管理长期工作

同一成员可以保留多个会话。新话题使用新会话，延续同一份交付则继续原会话。需要长期保留的偏好或事实放入[记忆](/docs/memory)，一轮任务的临时细节留在对话中。

删除成员前先备份需要保留的文件与历史，并阅读删除对话框说明。模型错误和连接故障可按[故障排查](/docs/troubleshooting)处理。

## 接下来

让多个专职成员配合时阅读[Room 多人协作](/docs/rooms)。为成员设置审批边界时阅读[权限与审批](/docs/permissions)。